合同解除问题

更新时间:2010-07-07 19:42:38
问题描述:
工龄30几年,50几岁的人单位有权解除合同吗?若解除合同除了补偿金外有没有其它补贴,(属于就业困难人员,)
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1位律师解答
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  • 余联刚律师
    服务地区:江苏-南京 139-0519-2708
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    在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的,单位不得解除劳动合同,可申请劳动仲裁维权。
    2010.07.07 19:42:38
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没有固定期限的劳动合同,女性50岁,社会保障不到15年,公司有权解除劳动合同吗?谢谢你
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女职工年满50岁,社会保障未缴纳15年(相差5个月)。用人单位单方面解除劳动合同合法吗?有经济补偿吗
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关于合同解除的问题
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