口头打应的在不干前半个月打口头辞职,干到月底把工资一次性结清,可是在次月六天后叫人通知两个月后再结清工资。

更新时间:2010-07-07 14:31:29
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口头打应的在不干前半个月打口头辞职,干到月底把工资一次性结清,可是在次月六天后叫人通知两个月后再结清工资。
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工资没有一次及时发的,十二月份一月份的到现在都不给,离职报告上说最后一个月工资在离职后三个月后发
如果用人单位有正当理由拖欠工资的,在一定时间内可以适当给予延长时间,一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
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到时进工厂时做临时工时派遣公司的管理员说辞工后两个工作日给结清工资,不可以一次性结清工资。你说我该怎
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正好我已经在这个月头就跟老板说我辞职不干了,我想问走的时候工资一次结清还是压一个月的
试用期未满一个月辞职工资按照工作日结算。《劳动法》第四十六条规定,工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量
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我提前一个月退休报告我的工资,他说上个月的工资只能压半个月,再过一个月才能结清,不给我一次结清怎么办
劳动者和单位解除劳动合同,但单位压一月工资不给的,劳动者可以找劳动行政部门投诉;可以向调解组织申请调解;可以及时去提请劳动仲裁;或者与单位协商,要求其给付。
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口头约定行吗
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我与一家大型供应商合作,对方口头同意我为地区代理人,这样有不有法律效益。
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你可以向对方讲清上述经过后,依据购物发票主张你的物权。反过来,对方要把东西搬走,他要证明这些东西是自己的才可以,否则,不能拿走。
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