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上班三个月没签劳动合同
更新时间：2010-06-24 14:15:35
问题描述：
要是没办法接受公司的不合理规定辞工了可不可以追究该公司的法律责任？与公司相关的任何资料都被公司收回。没有直接的证据
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
许晓钦律师
服务地区：广东-深圳
要求没签订劳动合同的双倍工资，工资是发现金还是转账的，应该有些蛛丝马迹可以证明你们存在劳动关系，具体可来电咨询
2010.06.24 12:48:54
点赞
李浩律师
服务地区：广东-深圳
可以追究公司的法律责任，未签合同双倍工资、社保、加班费等，如需帮助，可来电咨询。
2010.06.24 13:33:50
点赞
刘天军律师
服务地区：广东-深圳
可以向劳动行政部门投诉。
2010.06.24 14:15:35
点赞
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