上班几个月没有签劳动合同

更新时间:2010-02-07 14:14:39
问题描述:
我于2009年8月19日进一家单位上班,到2010年1月2日提前一个月提出辞职,(因没有达到承诺的工资,且没有和我签合同)2010年2月1日办理完辞职手续,但我1月的工资要等到2月底才给我,请问合理吗?我申请劳动仲裁(没和我签合同)赔偿我的双倍工资包括当时所发的工资吗?我除了提供工资单和厂牌复印件还需要什么吗?谢谢
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 文华律师
    服务地区:广东-深圳
    1,双倍工资包括当时所发的工资,如你当月已领2000,现在只能主张2000而不是4000
    2,你要提供双方存在劳动关系及工资数额的证据
    2010.02.07 10:00:24
    点赞
  • 杨佩金律师
    服务地区:广东-深圳
    不合理,可要求支付你双倍工资差额。可提供社保单。
    2010.02.06 14:33:35
    点赞
  • 胡国栋律师
    服务地区:广东-深圳
    你好!申请劳动仲裁来维权
    2010.02.07 14:14:39
    点赞
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