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未续签劳动合同职工辞职单位是否应给补偿金
更新时间:2010-06-23 19:00:41
问题描述:
2006年3月由单位招聘,2009年12月合同到期,2010年5月该职工提出解除劳动合同,单位是否给经济补偿
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
罗林春律师
服务地区:四川-成都
应该给付经济补偿金,还可以要求支付5个月的双倍工资
2010.06.21 17:03:02
点赞
张怀金律师
服务地区:四川-成都
应该给补偿,一年一个月。
2010.06.21 17:59:14
点赞
鲜露军律师
服务地区:四川-攀枝花
该给
2010.06.23 19:00:41
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