2010年.3月份有个管理人员进厂,现在却告我工厂拖欠工资,我现在应该怎样处理这样的事情

更新时间:2010-06-20 22:47:51
问题描述:
2010年.3月份有个管理人员进厂,2010年4月7号拿了客人给我工厂的加工费 ,没办理任何的交接就自己离职,现在却告我工厂拖欠工资,我工厂现在已经倒闭了,在倒闭前,我自己多次要求他回工厂将工作交接清楚,他一直不回来,我现在应该怎样处理这样的事情,
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  • 梁广宙律师
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    可以反申请,要求赔偿加工费以及擅自离职造成单位的损失
    2010.06.20 22:47:51
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我从15年底到今年4.21号在该厂上班,于4.21离职时,老板写下了四个月的工资(从未签过劳动合同)
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你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)
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关于工资的问题
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