我在一单位工作两年半了,单位没有与我签订劳动合同。没有给我购买任何保险。我该如何维护自己的合法权益。

更新时间:2010-06-15 16:29:02
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我在一单位工作两年半了,单位没有与我签订劳动合同。没有给我购买任何保险。我该如何维护自己的合法权益。
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  • 陶小泉律师
    服务地区:江西-南昌
    可以要求双倍工资及经济补偿金,缴纳养老保险,可向劳动仲裁委员会申请仲裁。
    2010.06.15 16:29:02
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我在一家公司工作了5年多,没有和我签订劳动合同,也没有给我交保险。我应该如何维护我的权益?
如果用人单位不与劳动者确签订书面劳动合同,在法律规定的时间内,劳动者可以向劳动社会保障部门申诉,要求劳动行政保障部门监督用人单位与劳动者订立劳动合同,劳动者在用
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期间没签订过劳动合同,单位也不曾为我交过保险,我该如何维护自己的权益
单位在员工入职一个月内未与员工签订劳动合同,员工是可以申请劳动仲裁要求单位支付未签订劳动合同期间的双倍工资的。如果超过一年未签订合同,那么默认为无固定期限劳动合
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在厂子干了一年半,厂子没有和我签订劳动合同,也没有给缴纳劳保,我们该怎么办才能维护自己的合法权益
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益。
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我在一家单位工作了六年,期间没有签订任何劳动合同,现在要离职了,该如何维护自己的权益
主动离职没有经济补偿,但如果能证明用工方存在过错,可要求其支付赔偿金。
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我在事业单位上班四年多了,单位从来没有和我签合同,也没有买过任何保险。请问我怎样才能维护我的合法权益
你好,按照我国劳动法以及劳动合同法相关规定,用人单位应该与劳动者签订劳动合同,并且缴纳社会保险。你可以向当地仲裁委申请仲裁,如若对于仲裁结果不服可以采取诉讼方法
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我们在单位工作将近1年,公司一直未签订劳动合同。也未买任何保险,我们该如何维护自己的正当权益?
你可以向劳动仲裁委提出仲裁申请,主张双倍工资及经济补偿金,如有需要可与我联系
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