上海工伤期间工资福利待遇

更新时间:2010-05-20 10:02:58
问题描述:
上海市工伤期间工资福利待遇,是按上海标准发,还是公司发放的前几个月员工平均工资发,
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4位律师解答
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  • 赵凤英律师
    服务地区:上海-上海 159-0178-2526
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    按平均工资发放,但不包括加班费。
    2010.05.20 10:02:58
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  • 邓益忠律师
    服务地区:上海-上海
    按受伤前一个月的正常工资标准。
    2010.05.19 16:05:44
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  • 王成律师
    服务地区:上海-上海
    职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。如有疑问,欢迎来电预约咨询。
    2010.05.19 17:09:27
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  • 吴佳律师
    服务地区:上海-上海
    停工留薪期保持原待遇不变,应当按照本职工的原工资标准发放。
    2010.05.19 22:03:06
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工伤医疗期间工资福利待遇
你好,不合法的。
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工伤期间的工资待遇
工伤期间的工资待遇
工伤工资待遇 43269
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对的,是由公司法基本工资。
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工伤期间的工资福利待遇问题
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工伤期间的工资待遇
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工伤之前的实际领取工资
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工伤期间的工资福利待遇
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国家统计局发布的《关于工资总额组成的规定》(1990年1月1日国家统计局令第1号)对企业的工资总额组成作了明确规定。(1)计时工资:是指按计时工资标准和工作时间
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