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公司因动迁，合同期未满，能否得到赔偿？

更新时间：2010-05-22 00:23:41
问题描述：
我在xx（沈阳)食品饮料公司工作，我签了3年合同，还差一年多没满，公司因当地开发区统一规划动迁，请问我能否得到赔偿？赔偿多少？依据是什么？ 谢谢！
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    杭州国晖律师
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    你们可以协商解除合同，如不能协商解除，公司可以按照法定程序提前30天或支付一个月工资的代通知金解除合同，按你工作每一年支付一个月工资的经济补偿金，不满6个月的支付半个月，满六个月不满一年的，支付一个月。依据是劳动合同法，有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：
    （三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。如满意，请采纳。
    2010.05.22 00:23:41
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