公司押花红是否违法

更新时间:2010-04-27 11:16:33
问题描述:
公司去年底发花红时只发了6成,另4成说到8月2号才发,并在纸上要我们签名同意如果员工辞职的就公司不给这4成的花红,我现在想辞职是不是真的一定拿不到这4成的花红?谢谢解答!!!
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 刘天军律师
    服务地区:广东-深圳
    用人单位的这种做法是不合法的,你可以要求用人单位支付余下的4成,若用人单位不履行,你可以向劳动行政部门进行投诉,或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
    2010.04.27 10:12:59
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  • 李军律师
    服务地区:广东-深圳
    员工在职期间应得的各项工资、奖金、加班劳动报酬,不应为辞职而免除单位支付的支付义务。如果因为员工的过错、导致劳动关系解除的,用人单位可以要求赔偿损失、但是不能直接没收或者克扣应发的劳动报酬。建议你保留好相关证据,以便将来维权使用。供你参考。
    2010.04.27 11:08:39
    点赞
  • 周海明律师
    服务地区:湖北-武汉
    你不签字是可以拿到的
    2010.04.27 11:16:33
    点赞
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