关于解聘工资和赔偿问题

更新时间:2010-05-03 10:07:35
问题描述:
2010年4月19号的时候公司领导口头通知我解聘,原因是公司业务不景气做不下去了。我在公司将近3年,应该拿3个月的工资作为赔偿金,这个我是知道的 我的问题是,我工资可以拿到几月份?公司的意思是只有4月份的工资照发,是不是还应该再补19天的工资?因为公司并没有提前1个月通知我解聘,只提前了11几天。 求懂行人详细解答!谢谢!
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 蒋前程律师
    服务地区:安徽-阜阳 151-5666-7671
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    单位没有提前1个月通知你,你可以要求1个月工资的代通知金。

    一个月的代通知金和另19天的工资都要支付。
    2010.05.03 10:07:35
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