工作期间突发疾病,经抢救后丧失劳动能力算不算工伤

更新时间:2010-04-14 15:48:20
问题描述:
因劳动强度过大,突发动脉瘤破裂引发脑出血,后经抢救出院,但丧失劳动能力。
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1282523 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,方才属于工伤,你所说的这种情况不属于工伤,但在规定的医疗期内,若没有法定过错,单位不得单方面解除劳动合同,单位应支付不低于当地最低工资80%的病假工资。
    2010.04.14 15:48:20
    点赞
  • 王宗军律师
    服务地区:山东-济南
    要看情况,看看是不是能构成工伤
    2010.04.14 15:42:51
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
因工外派期间突发脑溢血,完全丧失了劳动能力。可否算工伤
上班时间突发脑溢血算工伤吗,工作岗位突发脑溢血死亡是可以算工伤的。《工伤保险条例》第十五条 职工有下列情形之一的,视同工伤: (一)在工作时间和工作岗位,突发疾
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
员工在工作岗位上突然脑出血,左支体不能动,失去劳动力
可以要求用人单位赔偿。如果用人单位有帮员工购买参加工伤保险,那么赔付就由工伤保险基金和用人单位按规定支付。如果用人单位没有参保的话,就要由用人单位负责支付全部工
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
护士上班突发疾病经抢救三天后死亡的算不算工伤
不算工伤。但可享受医疗保险方面待遇。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
突发疾病经第一次抢救治疗后全部丧失劳动能力公司能解除劳动合同吗?
不算工伤,如果你朋友仍在医疗期内公司是不得解除劳动合同的,并且医疗费用可要求公司承担,同时公司解除劳动合同还应给付经济补偿金。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动中突发脑出血,丧失劳动能力是否属工伤,能否获赔
本月初的一天中午,烈日炎炎,我们施工队的所有员工都在一家新建电子厂建设工地内的临时宿舍内午休,突然一阵怪风(龙卷风)刮来,将我们的临时宿舍刮倒,当场造成2死13
全部6个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
律师解答动态
8分钟前
威法律师
近期帮助 9041 人
你好我前面一段时间玩网络赌博被公安机关司法冻结了说我涉嫌诈骗这种会不会被拘留
11分钟前
湖南二十一世纪律师
近期帮助 21290 人
请问发个催债律师函需要多少费用?
11分钟前
张强律师
近期帮助 25398 人
给我转账群里,又被踢了,怎么办
19分钟前
孟翔律师
近期帮助 167703 人
支付宝转账被骗钱了怎么办
19分钟前
孟翔律师
近期帮助 167703 人
上个月去提离职说下个月再找他,找文员推给班长,找主任也是,然后这个月去找班长他敷衍两句就走了,
19分钟前
孟翔律师
近期帮助 167703 人
陌生人在没经过我同意的情况下,把我的照片私自发到群里怎么办
24分钟前
张真睿律师
近期帮助 8115 人
你好我想咨询婚姻离婚的事
26分钟前
张真睿律师
近期帮助 8115 人
我想问一个问题
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询