突发疾病经第一次抢救治疗后全部丧失劳动能力公司能解除劳动合同吗？
更新时间：2010-05-16 21:38:03
问题描述：
我一朋友在上班时突发疾病，确诊为脑出血，经第一次抢救治疗后全部丧失劳动能力，现仍在住院治疗且还需要做手术,其住院费用一直是由公司承担，公司有给买劳务工养老保险，现公司要求与病人解除劳动合同，一次性赔三万RMB但还说用此三万填充公司出的医疗费用，也就是说公司要与病人解除劳动合同且没有任何补偿，我想问这样合法吗？这种是算工伤吗？公司可以解除劳动合同吗？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
