劳动法是否规定请事假就不给缴纳养老保险金

更新时间:2010-04-12 18:52:21
问题描述:
劳动法是否规定请事假就不给缴纳养老保险金
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
暂无律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
暂无律师解答
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
我辞职到期的公司说下个月支付工资合法吗?公司扣除了我的300社会保险,但我去问实际个人只支付270是
社保从工资里扣合法,个人应该承担的部分,需要从个人工资里由企业扣除。公司给员工交五险一金,我们个人也是要承担一部分的。五险一金缴纳比例如下:养老保险缴费比例:单
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
我想问一下我现在休产假了,我们公司上个月在我基本工资里面扣除了4个的保险,但这个发放工资的时候又扣了
你好,女职工产假期间,无论是用人单位支付产假工资还是女职工享受生育生活津贴,用人单位和女职工本人仍应按规定缴纳社会保险费。用人单位缴纳单位承担的部分,员工个人承
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在一个公司工作了半个多月我就辞职了。但是到我发工资时就扣了我500公司以没做满一年说要扣钱这违法吗
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
新劳动法事假规定
由用人单位与劳动者协商约定。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
请事假的规定
关于事假,法律没有做明确的规定。 但是事假应根据处理不同事件所需的时间来确定。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
交养老保险申请书
养老机构申请书
养老院申请书
律师解答动态
4分钟前
许睿律师
近期帮助 2381 人
并且提出离婚。比如离婚后如何保障男方还能节假日或者必要时去探望女方的父母(父母年纪大了,离婚协议。
6分钟前
许睿律师
近期帮助 2381 人
十字路口低速行驶被对方车辆撞到尾部,其他不赔偿,交警认对方主要责任,现对方拒绝赔偿医疗费用等
13分钟前
李晓航律师
近期帮助 168369 人
你好我就是想问问如果女方未满十八岁未婚先孕想打孩子,可以让男方拿钱吗?
14分钟前
李晓航律师
近期帮助 168369 人
新车出现问题已经贷款了还能退吗
15分钟前
许睿律师
近期帮助 2381 人
老板故意克扣员工工资怎么办
16分钟前
张贤恺律师
近期帮助 2897 人
相亲合同签了了合同可以退款吗
40分钟前
威法律师
近期帮助 49058 人
偷电动车卡钳可以立案吗?
41分钟前
威法律师
近期帮助 49058 人
你好,我想问一下取保候审一年了,然后呢通知回去结案不会有其他问题吧
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询