单位应负担的工伤医疗费

更新时间：2010-05-02 06:56:25

问题描述：

工伤事故当中单位应负担的医疗费

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不属于工伤的赔偿

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单位支付工伤费用

不包括的

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一次性支付工伤医疗费

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一次性支付工伤医疗费

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非工伤单位是否承担医药费

单位应当为职工缴纳社保，如果没交社保的话，可以要求单位承担社保报销部分。具体可直接电话与我联系。

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工伤的医药费应该谁承担

你好，用人单位未提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日起一年内，向劳动保障部门提出工伤认定申请。提出工伤认定申请应当提交下列

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一次性支付工伤医疗费

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因工伤住院的医药费是否由单位承担

1 因工伤住院，治疗费用应由单位承担。 2 如果单位为职工投保了工伤保险，应由工保机构支付，但先由单位垫付。

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一次性支付工伤医疗费

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工伤单位是否应该负责医疗费

当然应当负责。

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工伤医疗费报销后的差额部分单位是否应该承担?

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单位是否应该负担医药费

你好。不属于工伤，单位不需要按照工伤标准赔偿，但可以按照非因工受伤协商补偿。 --满意请按采纳

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怎样要求单位承担工伤医疗费

请律师去申诉

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