工伤医疗费报销后的差额部分单位是否应该承担?

更新时间:2019-03-22 04:32
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网友提问:工伤医疗费报销后的差额部分单位是否应该承担?我在单位工作期间,出了事故,在定点医院治疗花了一万多,治疗期间大多用的是乙类药,保险公司赔付后,还有几千元的差额。请问这些未报销的费用应由谁承担?中律网刘星律师:超过工伤用药范围而且是你本人要求
网友提问:

  工伤医疗费报销后的差额部分单位是否应该承担?我在单位工作期间,出了事故,在定点医院治疗花了一万多,治疗期间大多用的是乙类药,保险公司赔付后,还有几千元的差额。请问这些未报销的费用应由谁承担?

  中律网刘星律师:超过工伤用药范围而且是你本人要求的单位可以不承担。
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治疗产生的医药费,工伤报销之外的,该不该用人单位承担?
劳动者受伤,认定为工伤,并且鉴定为伤残等级的,如果用人单位有为劳动者缴纳社保的,则一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、伙食补助费、护理费、交通费、医疗费都应当由社保部门承担。
工伤不能报销的医疗费用,由用人单位承担吗那意外险报销的是不是可以抵扣工伤不能报销的那部分费用
治疗工伤所需费用,先由受伤者所在单位垫付。经劳动和社会保障部门认定为工伤后,参加工伤保险统筹的,对已发生的符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的费用,由用人单位向经办机构申报结算
工伤二次治疗,超过工伤报销范围的费用,有谁来承担?
由谁承担:一、在职期间,从工伤保险基金支付,若单位未为职工办理工伤保险,全部治疗费用依法由用人单位承担;等等
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