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然后被录取了出来有4个月的假期在4个月里面干了一份正式公交了两个月的社保,那到时候读完本科毕业还有没
更新时间:2025-08-08 22:48:38
问题描述:
专科时候第3年考上了专升本嘛,然后被录取了出来有4个月的假期在4个月里面干了一份正式公交了两个月的社保,那到时候读完本科毕业还有没有应届生的身份
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6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
吴亮律师
服务地区:浙江-杭州
155-5555-5523
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一般来说,本科毕业后仍算应届生。读本科前短暂工作交社保,不影响本科毕业应届生身份界定,应届生通常指该年度毕业的学生。解决方案是在求职等需证明应届生身份时,提供本科毕业证书、就业推荐表等材料证明毕业时间及身份。
2025.08.08 22:46:07
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叶斌律师
服务地区:浙江-杭州
153-7242-3167
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读完本科后,社保缴纳记录仍有效,不影响后续就业和社保权益。
2025.08.08 22:48:38
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平台法律顾问团队
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你作为专升本学生,是否具有应届生身份主要取决于以下几种情况:
1. 若你在本科毕业当年未就业且未缴纳社保:则通常仍属于应届生,可享受相关就业政策。
2. 若你在本科毕业后两年内未就业且未缴纳社保:部分地区或单位仍认可你为应届生,但需结合当地具体政策。
3. 若你在本科毕业后已签订劳动合同或以正式身份缴纳社保(如你提到的公交公司缴纳两个月社保):则通常不再具有应届生身份。
4. 若用人单位或报考岗位有特殊应届生定义:如公务员考试、国企招聘等可能有更严格标准,需具体查看其招聘公告要求。
2025.08.08 22:23:13
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找法网咨询顾问
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根据《教育部办公厅关于统筹全日制应届高校毕业生就业数据统计工作的通知》以及《人力
资源
社会保障部关于做好高校毕业生就业工作的通知》,应届高校毕业生通常指毕业当年1月1日至次年12月31日之间未落实工作单位的毕业生,且档案、组织关系、社保缴纳等均未发生实质性转移。
结合你的情况,你在专升本期间虽处于本科前阶段,但关键在于本科毕业后的就业状态。如果你在本科毕业后两年内未签订正式劳动合同,且未以就业身份缴纳社保,则可能仍具有应届生身份。但你在本科期间已缴纳两个月社保,若该社保是以正式职工身份缴纳,则可能被认定为已就业,从而影响应届生身份的认定。
因此,是否具有应届生身份,需结合你本科毕业后的就业状态、社保缴纳记录以及用人单位或政策的具体要求来判断。建议向当地人社局或教育部门进一步确认。
2025.08.08 22:24:30
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平台特邀律师
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1. 咨询学校就业指导中心:向本科毕业院校的就业指导部门了解你是否仍属于应届生,以及如何开具相关证明。
2. 查询社保缴纳记录:向当地社保局申请出具社保缴纳明细,确认你本科毕业后的社保状态是否影响应届生身份。
3. 向当地人社局咨询:获取官方对应届生身份的最新定义及适用标准,特别是是否承认“两年择业期”内的应届生身份。
4. 保留相关证明材料:包括毕业证书、未就业证明、社保记录等,以备求职或报考岗位时使用。
选择合适方案时,应重点考虑目标单位(如公务员、事业单位、国企等)对应届生身份的具体要求。建议及时向专业律师或教育部门咨询,确保信息准确无误。
2025.08.08 22:25:30
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劳动纠纷律师团队
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1. 丧失应届生优惠政策:如果你被认定为非应届生,可能无法享受公务员考试、事业单位招聘中的应届生岗位,也难以获得创业补贴等政策支持。
2. 求职过程中被质疑诚信:若你在求职材料中自称应届生,但实际已就业或缴纳社保,一旦被用人单位查实,可能会被取消录用资格,甚至影响未来求职信誉。
这些风险都可能对你的职业发展产生实质性影响,因此在确认应届生身份时应提供真实、完整的材料,并提前了解相关政策。
2025.08.08 22:26:13
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