工伤单位是否应该负责医疗费

更新时间:2010-09-04 09:42:54
问题描述:
已经被认定为工伤的情况下单位是否有责任负责医疗费
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 李云峰律师
    服务地区:吉林省-长春
    你好:
    单位必须负责。全部的费用。
    如果有问题,请电话咨询。
    2010.09.03 23:42:36
    点赞
  • 杜俊明律师
    服务地区:吉林省-吉林
    当然应当负责。
    2010.09.04 09:42:54
    点赞
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是不是属于工伤啊!我们认为在他负责医疗费的同时,是否合理
劳动者受伤,认定为工伤,并且鉴定为伤残等级的,如果用人单位有为劳动者缴纳社保的,则一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、伙食补助费、护理费、交通费、医疗费都应
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单位应负担的工伤医疗费
根据具体情况确定
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单位是否应该负担医药费
你好。不属于工伤,单位不需要按照工伤标准赔偿,但可以按照非因工受伤协商补偿。 --满意请按采纳
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算不算工伤,公司该不该负责医疗费?
你自己也可以申请工伤认定,并可以享受工伤赔偿,如有不清楚的地方你也可以打我电话咨询
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用人单位是否应该负责医疗费
根据2004年1月1日起实施的《工伤保险条例》第十五条规定:“在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,视同工伤。”
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