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企业未与我们签订劳动合同，现在要调换岗位，降低工资
更新时间：2010-04-04 18:24:49
问题描述：
请问工作三个月了，企业未与我们签订劳动合同，现在企业想调换岗位，降低工资，我们决定不做了，要求公司支付一个月的工资作为补偿，他们不同意，想申请劳动争议仲裁有把握胜公司吗？我们该如何做为好呢？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
杭州国晖律师
服务地区：浙江-杭州
153-8233-7802
咨询我
公司必须在一个月内签订劳动合同，你们可以主张从第二个月开始，公司支付双倍工资以及要求缴纳同期社会保险费。你可以以单位未缴纳为由，解除合同，并要求相当于半个月工资的经济补偿金。如对我的解答满意，请按采纳。
2010.04.03 19:39:18
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曹红玲律师
服务地区：湖北-武汉
可以申请劳动仲裁，最好在申请之前先去当面咨询律师或聘请律师
2010.04.04 11:16:19
点赞
李强律师
服务地区：湖北-武汉
必须在一月内签订劳动合同，你可主张2个月的双倍工资，半个月补偿金，并要办理三个月的社保，建议协商，不成再仲裁，这样的劳动官司你们胜诉率很大。
2010.04.04 18:24:49
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