超过22天的算加班,

更新时间:2010-03-31 22:47:55
问题描述:
超过22天的算加班,可是一月有时间是除周六周日外还多一天,老板不给算这样合理吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 陈元珍律师
    服务地区:广东-深圳
    没有法律规定超过22天就一定算加班,是否加班主要看平日上班有没有超过8小时,超过部分是加班.周六日如果上班又未能补休的,公司要支付加班费.平时即正常的周一至周五上班,就不是加班.
    2010.03.31 22:47:55
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
法定节假日加班工资如何计算
法定节假日加班工资如何计算
劳动合同纠纷 9970
上夜班,有时超过十小时,单位不给加班费,说是计件的,这合法吗?
用人单位依法安排劳动者在标准工作时间以外工作的,应当按照一定标准支付加班加点工资。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
我是厨师,每月27天为满勤,但多了一天,是不是算加班费?
如果单位一周实行6天的工作制,则多出的一天算加班。法律规定用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日,也就是说多出一天不算正常工作时间,是加班。<br>
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
挪用公款罪认定标准2022
挪用公款罪认定标准2022
挪用公款罪认定
工作时间一天不能超出多少,我在公司一天上15个小时,没有加班费,这合理吗?
你好,休息休假管理制度如下: 1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不低于工资的百分之二百);对于法定休假日安排工作的,无论是否
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
每天上12小时,有加班费。但周日没有休息也算加班,合理吗?
工作日加班支付不低于工资的百分之一百五十的加班费;休息日加班又不能安排补休的支付不低于工资的百分之二百十的加班费;法定节假日加班支付不低于工资的百分之三百的加班
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
按八小时双休3月正常上班天数是21天,那加班是超过168小时算加班还是超过176小时算加班。
《劳动合同法》里面有规定每周工作时间不能超过44小时 加班是每天超过八小时之外算加班,周六周末上班算加班,节假日上班也是加班
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工人上满22天,22天以后的算节假日
如果22天内没有法定节日,合理;反之则不合理。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
班长申请书怎么写
加班申请书范文
律师解答动态
7分钟前
张发达律师
近期帮助 2548 人
小朋友广场玩滑板,大人下台阶正好踩到小朋友的滑板摔跤,责任怎么区分
20分钟前
黄龙泉律师
近期帮助 14908 人
我估计是遇到了诈骗团伙
30分钟前
单既才律师
近期帮助 5383 人
私家车不挂牌还是交警应怎么处法
34分钟前
胡钦律师
近期帮助 7987 人
甲方需要赔偿金额给乙方但迟迟不赔有聊天记录甲方承认要赔偿给乙方可以报警追回吗
38分钟前
孔德路律师
近期帮助 2158 人
施工车把防洪堤给压坏他们可以陪长吗
40分钟前
张福恒律师
近期帮助 17534 人
你好,我的孩子6周岁了,他的孩子7周岁了,他的孩子先动手打我的孩子,我的孩子那捎地粑打了他的孩子,
53分钟前
阮兴军律师
近期帮助 9960 人
你好,我们买房的时候没有告知小区另一半属于安置房,属于欺诈吗?
54分钟前
河南光法南阳律师
近期帮助 28914 人
我想问一下父母离婚的情况下是个独生子跟着父亲财产是归已经离异的母亲吗?没用立遗嘱
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询