五天八小时工作可以用每个月上22天以后算加班算吗

更新时间:2014-05-18 13:36:12
问题描述:
五天八小时工作可以用每个月上22天以后算加班算吗
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 刘建平律师
    服务地区:江苏-苏州
    请说清楚些才好为你分析。
    2014.05.18 13:36:12
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每天工作八小时,每周工作六天。算正常上班
非正常上班。。。。。。。。。。。。。。
全部2个答案 >
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一周工作六天算加班吗
一周工作六天算加班吗
加班加点 42625
工作几小时算加班
8小时以外的
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国庆加班工资怎么算
国庆加班工资怎么算
加班费 33871
按八小时双休3月正常上班天数是21天,那加班是超过168小时算加班还是超过176小时算加班。
《劳动合同法》里面有规定每周工作时间不能超过44小时 加班是每天超过八小时之外算加班,周六周末上班算加班,节假日上班也是加班
全部4个答案 >
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做24小时休息2天这个具体算不算加班 另外工资怎么算
不知你是整个月是这样上班的吗?如果是,等于你周末没有休息,算加班工,应该有加班工资!
全部1个答案 >
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超过22天的算加班,
没有法律规定超过22天就一定算加班,是否加班主要看平日上班有没有超过8小时,超过部分是加班.周六日如果上班又未能补休的,公司要支付加班费.平时即正常的周一至周五
全部1个答案 >
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