因用人单位原因劳动者提出解除劳动合同,应履行什么程序

更新时间:2010-03-25 16:05:11
问题描述:
1、用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益;2、未及时足额支付劳动报酬;3、未依法为劳动者缴纳社会保险费。
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 苏秋云律师
    服务地区:广东-中山
    书面通知用人单位,通知可以通过EMS的方式寄给用人单位的法定代表人收。
    2010.03.25 16:05:11
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