劳动法有要求企业与劳动者之间合同必须要签订三年吗?

更新时间:2010-03-22 12:51:29
问题描述:
是否有特殊行业或特殊情况有这样的限制?
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3位律师解答
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  • 张光云律师
    服务地区:北京-北京
    没有这个要求
    2010.03.22 12:30:46
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  • 徐颖律师
    服务地区:北京-北京
    没有,合同的时间可以双方协商。
    2010.03.22 12:35:58
    点赞
  • 马国华律师
    服务地区:北京-北京
    劳动法 没有要求企业与劳动者之间合同必须要签订三年。

    没有特殊行业或特殊情况有这样的限制。
    2010.03.22 12:51:29
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如果没有企业签订劳动法合同,劳动者是否受劳动法保护?
是好,如果形成劳动关系,就要保护。并且你可以要求单位支付你没有签订劳动合同双倍工资差额。   
全部2个答案 >
888 人咨询过
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用人单位未与本人签订劳动合同,请问:本人能否按劳动法相关条款向用人单位要求赔偿?
你好,可以的,协商不成建议及时搜集证据向劳动监察大队投诉、举报或直接申请劳动仲裁。
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888 人咨询过
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1.请问合同是2007年签的,现在医院违约是以旧劳动合同法还是新劳动法作为衡量的标准。 2.新劳动法
合同期未满,企业解除与劳动者劳动关系的,应支付劳动者经济补偿金(合同期一年经济补偿金为一个月的工资)。新、旧法对此都是这样规定的。
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888 人咨询过
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我想请问1.依劳动法规定满十年后不需签定劳动合同,但是如果我在两公司服务时间相加后在十年,还需继续签
一般是需要签订的,虽然是同一法人,但毕竟是两个公司,不过你可以与老板协商,签定无固定期限的劳动合同
全部1个答案 >
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