关于offer的相关咨询
更新时间：2010-03-22 11:10:10
问题描述：
您好：我是应届毕业生，现有一offer,用人单位提出如下条件：1.正式劳动合同期限为三年，期间若违约，按每年5000交纳违约金。2.期间若读研考公务员算违约。现有如下问题咨询：1.用人单位没有提供专项培训，该岗位也不涉及保密协定，若用人单位开出专项培训的证明，如何解决？2.试用期任何一方违约，是否付法律责任？3.关于不准考研及公务员的规定如何认定？真诚感谢您的解答！谢谢！
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
