很多厂本来是有周日上班的，便要求员工周日上班不打卡，重则强令辞职，是不是违犯劳动法？
更新时间：2010-03-14 21:43:30
问题描述：
新年伊始，很多公司又面临验证公司的验证，很多厂本来是有周日上班的，可是为了接到订单，便要求员工周日上班不打卡，更有甚者，还要求员工说谎，以便通过验收。
可是如果回答错误，或者是你负责的车间范围被查到有周日的上班记载，轻则受到人格上的漫骂，重则强令辞职，请问，这种行为是不是违犯劳动法？
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