嫌自己不适合公司工作,想辞工回家读书学技术,可上级不让做,请问我该怎么办?

更新时间:2008-12-09 13:12:26
问题描述:
嫌自己不适合公司工作,想辞工回家读书学技术,可上级不让做,请问我该怎么办?
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4位律师解答
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  • 蒋进律师
    服务地区:广东-珠海
    提前三十天通知便可辞职,此为劳动者的权利,不存在批不批的问题
    2008.12.09 09:46:07
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  • 公司企业律师团队推荐
    已帮助1235401 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    提前一个月写书面辞职报告。
    2008.12.09 13:12:26
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  • 冯作清律师
    服务地区:广东-广州
    提前30日以书面形式通知用人单位,可与用人单位解除劳动合同。不用赔偿。
    2008.12.09 09:17:22
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  • 谢志民律师
    服务地区:广东-广州
    提前30天通知公司要求解除劳动关系即可
    2008.12.09 09:40:02
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不按要求罚3倍工资。主管要求写保证书(无内用要求)责任在谁?我可以得到赔偿吗?
员工自愿辞职的,没有经济补偿。员工依照劳动合同法第38条解除劳动关系的,可以要求经济补偿金。 你可在律师帮助下准备证据并维权。 若需帮助或还有疑问,可电话联
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公私要求上班时间8:不按要求罚3倍工资。主管要求写保证书,怎样才能离厂。还是在公私。我能获得赔偿吗?
员工自愿辞职的,没有经济补偿。员工依照劳动合同法第38条解除劳动关系的,可以要求经济补偿金。 你可在律师帮助下准备证据并维权。若需帮助或还有疑问,可电话联系我
全部3个答案 >
888 人咨询过
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低于公司辞工的标准,是否可以辞退该员工,辞退的话要不要付补偿金,应该怎么付(如何计算)
公司辞退是可以的,首先可通过双方协商达到。这种情况下,工作满一年支付一个月的经济补偿金。
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辞职赔偿
辞职赔偿
解雇裁员知识 25185
可厂里规定新员工必须做满三个月才可以辞工。我和工厂没签什么合同,我应该怎么做才可以辞工呢?
辞职可以提前一个月通知,但是你公司没有和你签书面合同,要支付双倍工资。有争议就仲裁。
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我们不同意,现在我们过了试用期,快到签合同的日子了,老板会不会利用合同来阻止我们辞工?能辞到工吗?
依法提前提出离职,到期就可以离职,不管是否签订劳动合同,不管老板是否同意。
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