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在没有劳动合同的情况下做满3个月,我一方像公司提出辞工,公司要不批,他们那样做有没有道理。
更新时间:2009-09-28 17:25:45
问题描述:
在没有劳动合同的情况下做满3个月,我一方像公司提出辞工,公司要不批,他们那样做有没有道理。
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6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
周海明律师
服务地区:湖北-武汉
不知约定的试用期是多长,如在试用期内可提前三天通知,实际用工期可提前三十天通知,不批一样走人.同时未签订劳动合同可向公司要求双倍工资.
2009.09.28 10:50:08
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胡国栋律师
服务地区:广东-深圳
必要时申请劳动仲裁来维权
2009.09.28 10:10:01
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胡开盛律师
服务地区:广东-深圳
没有道理,你可以提前一个月提出辞职,并保留辞职的证据,未签订劳动合同要支付双倍的工资。
2009.09.28 10:14:09
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王强律师
服务地区:广东-深圳
你以个人原因提出辞工,应当提前一个月向公司通知,在一个月后即可办理离职手续离开公司了。
2009.09.28 10:24:11
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杨佩金律师
服务地区:广东-深圳
依法提前提出离职,到期公司不批也可以离职。未签劳动合同,可要求公司支付双倍工资。
2009.09.28 13:26:24
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徐峰律师
服务地区:广东-深圳
公司做法不合法。
2009.09.28 17:25:45
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