用人单位单方解除劳动合同关系

更新时间:2010-03-09 22:13:06
问题描述:
工作十二年,用人单位制定霸权政策,以不签订责任书为由而单方解除合同,而且用邮寄方式送达解除劳动合同关系通知单,请问如何采取有效措施?
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  • 朱幼华律师
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    请律师申请劳动仲裁 。
    2010.03.09 22:13:06
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  • 朱幼华律师
    服务地区:江苏-南通 138-6293-0755
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    尽快申请劳动仲裁。
    2010.03.08 19:55:12
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  • 陈芳律师
    服务地区:江苏-南通
    尽快申请劳动仲裁。
    2010.03.09 13:57:53
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公司人事总监与我签定了解除劳动合同通知,但未盖单,请问我该怎么办?
签订劳动合同前,用人单位应向被招工人如实介绍本单位的情况,被招工人也有权提出自己的意见和要求,双方经充分协商,达成一致意见后,用毛笔或钢笔填写劳动合同书,并签名
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如果对公司的处理决定不服的话,可以申请劳动仲裁
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用人单位单方解除劳动合同
单位需向你支付相当于5个月工资的赔偿金
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关于用人单位单方解除劳动合同
应按应发工资计算赔偿金。
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