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职工非因公患病治疗期内的工资标准是什么？

更新时间：2010-03-08 14:00:37
问题描述：
非因公患病治疗期内，工资是按原标准还是按照最低工资标准或是平均工资标准？
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
  • 徐学春律师
    徐学春律师
    服务地区：山东-烟台
    企业职工患病或非因工负伤，在医疗期内停工医疗累计不超过180天的，由企业发给本人工资的70%的病假工资，超过180天的，发给本人工资的60%的疾病救济费，病假工资或疾病救济费不能低于当地最低工资标准的80%。
    2010.03.08 14:00:37
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  • 曲延兴律师
    曲延兴律师
    服务地区：山东-烟台
    按病假工资支付，通常为最低工资的80%
    2010.03.08 12:03:23
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