在公司上了10个月班没签劳动合同,现在我想辞工,现在我可以向公司索赔吗?

更新时间:2010-03-03 23:55:30
问题描述:
我在中山一间外资公司开车,我是2009年5月上班做到现在都10个月了,公司一直都没和我签合同,现在公司加大上班工作量,我想辞工,不知道我可以向公司认没和我签定合同为理由索赔吗?
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    1 没有签合同可以要求厂赔偿2倍工资;
    2 在公司有拖欠工资或违反劳动法规的情况下,员工可以辞工并要求经济补偿金,多少年工龄就补几个月的工资;
    3 还可以要求公司支付拖欠的加班费
    2010.03.03 09:42:14
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  • 潘光松律师
    服务地区:广东-韶关 159-7627-0690
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    你可以要求赔偿的项目不少。
    2010.03.03 09:48:39
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    1 没有签合同可以要求厂赔偿2倍工资;
    2 在公司有拖欠工资或违反劳动法规的情况下,员工可以辞工并要求经济补偿金,多少年工龄就补几个月的工资;
    3 还可以要求公司支付拖欠的加班费
    2010.03.03 09:41:24
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  • 张忠明律师
    服务地区:广东-梅州
    可以要求因未签订劳动合同的双倍工资。
    2010.03.03 01:04:12
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  • 幸泽胜律师
    服务地区:广东-中山
    可以向公司主张未签订劳动合同的二倍工资差额。
    我是中山律师,欢迎来电、来访咨询。
    2010.03.03 19:10:45
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  • 龙镜锋律师
    服务地区:广东-中山
    可要求双倍工资。
    2010.03.03 23:55:30
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我在公司上了7个多月班,但公司一直没给我签劳动合同,也没买社保,现在想辞工,请问可以得到双倍工资以及
你好,可以以未缴纳社保提出辞职,要求补缴社保、未签劳动合同的双倍工资和经济补偿金。
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我是某公司的员工,我现在已经上了三个月的班,公司一直没和我签订劳动合同,现在我准备辞职,而公司
你好!用人单位有义务跟劳动者签订书面劳动合同,不论什么原因未签合同的,用人单位应该向劳动者支付双倍工资。劳动者有权免费申请劳动仲裁,要求单位承担有关责任。用人单
全部12个答案 >
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公司没和我签劳动合同,我为公司服务了15个月,我提出辞职,可以要求公司赔偿吗?
辞职没有赔偿。可以单位违法为由要求解除劳动关系,支付双倍工资差额和经济补偿金。
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