我在某公司上班两个多月了，公司没有和签订劳动合同，请问我可以以此为由辞工吗？辞工能得到什么赔偿？

更新时间：2016-01-05 11:05:03

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我在某公司上班两个多月了，公司没有和签订劳动合同，请问我可以以此为由辞工吗？辞工能得到什么赔偿？

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你好，协商不成，申请劳动仲裁

2015.12.26 15:05:19

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您可以要求签订劳动合同，并可以要求支付双倍工资赔偿

2015.12.26 14:52:57

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徐卫东律师
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你好，协商不成，可以申请劳动仲裁

2015.12.26 18:32:58

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曾兵律师
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不可以。可以要求单位支付未签劳动合同双倍工资。

2015.12.26 15:13:45

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王白云律师
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可以辞职，要求支付双倍工资

2015.12.26 21:07:25

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吴远保律师
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1、未签订劳动合同，不是劳动者单方面解除与用人单位的劳动关系的法定事由；2、你有权索要未签订劳动合同的双倍工资差额。

2015.12.28 11:22:50

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张继辉律师
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可以获得未签劳动合同双倍工资

2016.01.05 11:05:03

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用人单位无故辞退劳动者的，应该按照法律规定向劳动者支付赔偿金。因此，劳动者在实践中不要随意签订自愿离职书。

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我在公司上班四年了，一直没有签劳动合同，我想辞工，有什么补偿？

你好，你可以获得补偿和赔偿的，但你不能主动辞工，这对你来说是不利的。你具体可以获得双倍工资的差额共计是一个月，如果合法单方解除单位合同，也可以获得经济补偿金

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因公司未缴纳社保而辞职的可以要求支付经济补偿金，每工作满一年支付一个月工资，还可主张11个月未签订劳动合同期间的双倍工资差额

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厂家没有签订劳动合同，不批准辞工，如果辞工是否有赔偿？

你好，可以的，你最好带上手上的证据材料，包括书证、物证等等，当面找律师进行详细咨询，律师会结合你的证据材料在法律角度给你进行详细解答。如果需要贵阳律师帮忙，你可

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我可以辞工吗？

你好，没有签订劳动合同的，你不但可以马上走人，还可以要求单位支付双倍工资。建议如果他让你走，你可以到劳动局申请仲裁。望采纳。

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离职后被污蔑

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