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厂家没有签订劳动合同,不批准辞工,如果辞工是否有赔偿?
更新时间:2011-12-08 11:02:08
问题描述:
我今年5月26日进了一家私人厂做工,已经有7个月了,厂家都没有和我签订劳动合同,我现在想回家过年,厂里还不批准辞工。这个厂每月15号发工资,也就是说我要是走了就有半个月的工资不得,请问我该怎样才能讨回公道。是否可以向这个厂要求支付赔偿?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
吴正成律师
服务地区:贵州-贵阳
你好,可以的,你最好带上手上的证据材料,包括书证、物证等等,当面找律师进行详细咨询,律师会结合你的证据材料在法律角度给你进行详细解答。如果需要贵阳律师帮忙,你可以联系我
2011.12.08 11:02:08
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平均3分钟内
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你好,没有签订书面劳动合同的,可要求该单位支付二倍的工资。用人单位不得扣押工资,可向劳动仲裁委申请仲裁,维护你自身的合法权益。
2011.12.08 10:03:26
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李彦伟律师
服务地区:河南-郑州
你可以要求该厂支付你双倍工资。你们可以协商、要求劳动监察大队处理、申请劳动仲裁。
2011.12.08 09:58:11
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