周末上班算加班吗?待命在家不能出行算上班吗?工资怎么算?

更新时间:2010-03-01 23:05:12
问题描述:
在医院工作,我们休息日通常都不在周末,所以周末经常在上班,那工资怎么算?另外,我们上班时间经常不定,就是在家待命,单位忙不过来随时通知上班,必须在指定时间赶到;还有一种让我们无法接受,就是排班明明排好上班的,但由于人力运行允许单位就会强行放休人力,不给任何工资,可以这样吗?
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4位律师解答
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  • 吴金荣律师
    服务地区:福建-福州
    关键取决于什么单位申报的是什么工时制度。
    1.如果单位没有申请备案不定时工作制,那么需要支付加班费。
    2.单位单方放假,应照常发工资。
    2010.03.01 23:05:12
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  • 王永灵律师
    服务地区:北京-北京
    周末加班的,应当安排补休,不能安排补休的,按照工资的150%,支付加班费。
    2010.02.28 10:02:50
    点赞
  • 陈福猛律师
    服务地区:福建-厦门
    一、除非单位申请了不定时工作制;否则,应按规定支付加班费。

    二、公司决定放假的,应照常支付工资。
    2010.02.28 22:17:51
    点赞
  • 陈奇斌律师
    服务地区:福建-厦门
    周末加班的,应当安排补休,不能安排补休的,按照工资的150%,支付加班费。
    2010.02.28 23:39:24
    点赞
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