周六上班算加班吗?

更新时间:2011-03-22 22:50:50
问题描述:
我们公司一周只周天放假,周六要求上班,那是不是应该支付加班费?
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 覃家强律师
    服务地区:广西-柳州
    若每天工作八小时,就属于加班应当支付加班费。
    2011.03.22 22:50:50
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不给加班费,周六周日也加班,但周六周日给调休,怎么才能拿到应得的加班费
员工追讨加班费时,可以到下列调解组织申请调解:(一)企业劳动争议调解委员会;(二)依法设立的基层人民调解组织;(三)在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织
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是不定时工作日,五一节三天要上班,是需要支付加班费吗?如果加班后调休了呢?
用人单位依法安排劳动者在标准工作时间以外工作的,应当按照一定标准支付加班加点工资。
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平时计件的,周六周日上班怎么算应该?应不应享有加班费两倍?
用人单位依法安排劳动者在标准工作时间以外工作的,应当按照一定标准支付加班加点工资。
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公司周六上班算不算加班
每天工作时间不超过8小时,每周工作时间不超过40小时,劳动者每周至少休息1天。
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公司周六上班算不算加班
根据国家劳动法规,每周工作40小时,至少休息一天。你公司每周工作39小时没有违反规定,而上下班的在途时间是不算工作时间的。
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