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判决:公司单方面解除原总经理合同为无效,公司以已任命新总经理为由不继续履行,法院为何支持?
更新时间:2010-01-31 17:34:15
问题描述:
法院判决:公司单方面解除原总经理合同为无效, 若原总经理被停职一年后要求继续履行可以吗?法院却支持公司以已任命新总经理为由不继续履行,赔偿很少几个月.法院为何支持公司的作法?法律依据是什么?
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你好,继续履行要有实际履行的可能,离职一年要求继续履行基本没有现实的可能。至于赔偿多少,要看你工作的年限,如果法院认定公司违法解除劳动合同,那么赔偿的标准是按一般一年一个月的两倍的经济补偿金。
2010.01.31 17:34:15
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左元宏律师
服务地区:上海-上海
肯定会这么判的,但你方可以主张违约责任及赔偿责任。
2010.01.31 17:02:51
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