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试用期我怎么解除劳动关系
更新时间：2009-01-11 15:07:48
问题描述：
你好，我刚进这个公司的时候口头上的 协议，说好是1500为基本工资，1月10号开工资，拿到工资才发现，资本工资是1300，保险100，职务津贴100，这些都包括在他所谓的刚进公司的时候说的 1500里头，我现在还在试用期，没有签任何合同，他们压了我半个月的工资，我怎么才能立刻解除劳动关系，要出那半个月的工资呢
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
王浅律师
服务地区：陕西-西安
您好！您可以以“未及时足额支付劳动报酬”为理由，同用人单位解除劳动合同，并可要求单位支付您半个月的工资及经济补偿。
2009.01.11 10:04:36
点赞
董立超律师
服务地区：辽宁-沈阳
试用期通知即可解除合同。
2009.01.11 15:07:48
点赞
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