关于劳动法中不属于工伤的规定

更新时间：2010-01-24 14:46:24

问题描述：

我在网上看到说员工违章违法不属于工伤，其中违章是指什么

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周忠平律师
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违章是指违反单位的规定的劳动纪律，作业章程等。
违章一般情况下是可以认定为工伤的。

2010.01.24 14:46:24

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徐秀明律师
服务地区：陕西-西安

违章是指违反劳等。动规章制度及操作规范

2010.01.23 22:10:43

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