关于劳动法工伤规定

更新时间:2009-09-14 15:18:34
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关于劳动法工伤规定
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工伤 劳动法
你好: 你先要求公司向当地劳动局申请工伤认定,公司不申请的,可以自行申请工伤认定,再向劳动力鉴定委员会申请工伤鉴定,根据劳动局出具的工伤鉴定书确定工伤等级,并依
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劳动法关于工伤赔偿
劳动法关于工伤赔偿
工伤赔偿标准 40073
劳动法中关于工伤的规定
因工受伤的相关医药费应由你所在单位承担。
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劳动法关于工伤赔偿
劳动法关于工伤赔偿
工伤赔偿标准 42472
劳动法关于工伤
不知要问哪方面的问题。。。。 还请详述。。。。。
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劳动法关于工伤赔偿
劳动法关于工伤赔偿
工伤赔偿标准 44981
劳动法规定的工伤范围
职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:   (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;   (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关
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劳动法关于工伤赔偿
劳动法关于工伤赔偿
工伤赔偿标准 26455
关于新劳动法工伤规定
工伤期间不可以辞退。 劳动合同法 第四十二条规定,在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的,用人单位不得解除劳动合同。
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劳动法关于工伤赔偿
劳动法关于工伤赔偿
工伤赔偿标准 13970
劳动法关于工伤
劳动法关于工伤的规定在第70条、第72条和第73条。 第七十条 国家发展社会保险事业,建立社会保险制度,设立社会保险基金,使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生
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劳动法中关于工伤的规定
请列出具体的问题,
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