未和公司签定劳动合同,辞职马上可以走吗

更新时间:2010-01-20 19:30:50
问题描述:
我在公司加上试用期工作了7个月,试用期过后公司发了张“试用期满考核评价表”给我填表中有个选项为“本人意向”问是否同意签定劳动合同,我当时填了不同意,到现在一直还没上交,公司也没有过问。 现在我想辞职,需要按公司规定递交完辞呈还要工作多一个月吗?还有我辞职走后能获得补偿吗?请解答一下我的烦恼。
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 刘帅军律师
    服务地区:北京-北京
    可以要求公司给予经济补偿,因为公司没有给你签订劳动合同,还要双倍支付工资。
    2010.01.20 10:37:14
    点赞
  • 樊德律师
    服务地区:广东-东莞
    是的,还可以要求支付经济补偿金和双倍工资差额
    2010.01.20 19:30:50
    点赞
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