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如果试用期过了一个月之后,公司不与员工签订劳动合同书,是否算是劳动违约?
更新时间:2009-01-07 16:36:53
问题描述:
如果试用期过了一个月之后,公司不与员工签订劳动合同书,是否算是劳动违约?
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
史雪松律师
服务地区:广东-佛山
违反劳动合同法,可要求双倍工资,如协商无效可申请劳动仲裁.
2009.01.07 16:36:53
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