工伤赔付问题咨询!

更新时间:2010-01-13 09:59:10
问题描述:
你好: 我叔叔(56岁)在南通一家建筑工地工作,属于泥瓦工的那种性质,与09年12月25日在工地工作,胳膊上半截被掉落东西砸断四节(医生描述),送往医院,已经治愈,被钢板固定,医药费其单位已支付。现在其单位提出赔偿问题,要求一次性结清。我叔叔现在已经出院,病情还算稳定,手指可以活动,胳膊有知觉,就是不知道有没有后遗症,因为年龄较大,听医生讲,还要二次手术取出钢板。我叔叔在这个单位已经工作9年了,没有正式的劳动合同,因不了解赔偿标准,向你咨询一下!想了解一下具体的赔偿标准比例,例如:伤残赔偿金、误工费等等,是怎么样的一个标准,谢谢!
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 张文书律师
    服务地区:山西-长治
    没有劳动合同,支付双倍工资。
    治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准,由国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门、药品监督管理部门等部门规定。
    职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费;经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医的,所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。
    职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
    治愈后,即可上班。
    因不构成伤残疾,不能享受伤残赔偿金。
    2010.01.13 09:59:10
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1、如果能证明后面的颅内出血和受伤有直接关系,属于工伤。2、工伤赔偿包含丧葬补助金,供养亲属抚恤金,一次性工亡补助金。
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