辞职后工资是否要一次付清

更新时间:2010-05-23 07:04:44
问题描述:
服务业压1个月工资,辞职后只支付了前一个月的工资,还有一个月的工资未支付,其工作单位说下个月才会支付,请问辞职后工资是否要一次付清
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  • 杭州国晖律师
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    必须付清,可以向劳动监察大队投诉,或申请劳动争议仲裁
    2010.05.23 07:04:44
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你好,我是暑期工人,现在在一家公司工作一个月零一天,公司只能在31号之前支付工资,这个月的工资下个月
劳动者可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。
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在超市工作了两个多月,今天说辞职,第一个月的工资已经支付了。然后上个月的工资只能在这个月支付,但他说
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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我想问一下,如果使用期没有过去,公司说是和劳务公司签订的合同,劳务公司是一次性支付工资还是半个月的工
劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下的话,用人单位要依法应支付的最低劳动报酬。
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辞职后工资不是一次结清
建议向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
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辞职到期时能否一次结清工资
单位有义务一次性结清工资。
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离职后不付清工资
可以找劳动监察部门举报
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是否合法,将被罚款
按公司管理制度处理此事情了
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未成年人工作时间超过8小时
可以向劳动部门投诉
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17119
为什么公司罚款不开罚单?
你好,一般是需要开罚单的,可以要求对方开罚单
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我5.20号离职22号报了年终的税但是没有我的合理吗
若离职后未列入年终税名单,首先尝试与公司财务或HR沟通,了解具体原因。若沟通无果或认为公司存在违法行为,可查询相关税务法规或咨询税务部门,了解个人权益和维权途径
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在南阳消防训练班交19800元能安排工作吗
若消防培训班承诺交19800元能安排工作,首先核实其宣传是否真实。若属虚假宣传,可向市场监管部门投诉。若机构以安排工作为名骗取费用,涉嫌诈骗,应报警并提供证据。
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厂里的班长pui员工怎么办。
你好,可以详细写上情况这边的纠纷我们可以解决
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