没有签劳动合同的情况下,找负责工资的人员询问工资情况后,被开除后能否要求他一次性付清前几个月的所有工资

更新时间:2022-08-06 21:01:02
问题描述:
咨询一下,如果你在一家连锁奶茶店工作了三个月没有签订劳动合同,你在结算月薪时会被无故扣除。问过负责工资的人后,你被解雇了。在这种情况下我该怎么办?你在找哪个部门?被解雇后,你能要求他一次性支付前几个月的全部工资吗,?
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    企业在有条件的情况下,可以鼓励和安排员工在家进行办公。员工提供劳动的,企业应当支付相应报酬,但工资支付的标准,不同地区有不同规定。一般按正常工资支付就可以
    2022-08-06 20:56:01
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    你好,建议申请劳动仲裁
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