工伤事故赔偿

更新时间:2010-01-08 21:31:49
问题描述:
07年4月14日下午我在上班的时候,因地滑不小心跌倒,导致手里拿的硫酸溅出来,致使我的右手臂里侧大面积灼伤,左手腕也有一条4CM左右的伤疤,鼻子和左嘴角也有一点疤痕.由于公司规定必须工作满2年的员工公司才会给员工买社保,而我是06年进的厂,所以当时的医疗费用都是公司出的.出院的时候医院给的住院证明上写的是深2度烧伤,当时我并不知道工伤保险是否买有,也没有提出工伤鉴定,只是在广州中山一院就医.治疗了一年多,手臂上的疤痕跟之前好了一些,但是还是很明显.现在我向公司提出辞职,希望公司能给予我一些合理的赔偿,可是部门经理说我出事故的时候没买保险,所以这件事情只能去找公司办的经理,公司办的经理说,可以我自己提一个合理的赔偿要求(赔偿金额),公司认为合理的话,就履行赔偿,如若我提的不合理,就让我向公司提出评残申请,如果评残结果出来不够级的话,公司责不会赔偿任何损失.请问:我该去做评残吗?或者我该提出多少的赔偿金额?尽快恢复! 谢谢!
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 赵子龙律师
    服务地区:山东-枣庄
    主张工伤待遇,首先必须有工伤认定书,申请工伤认定的期限是一年,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。这一年时间就是申请工伤认定的时效,超过时效管理机构则不再受理。 没有工伤认定结论不可以主张工伤待遇。可以考虑按照一般人身损害赔偿主张赔偿数额,有伤残的主张伤残赔偿金,这样的话,对劳动者不利,就你本案而言,期限已经过了。仅供参考!
    2010.01.08 21:31:49
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  • 郭慧峰律师
    服务地区:辽宁-锦州
    1、伤残等级需要具体鉴定,依据我国相关标准,你的情况应当可以评上。
    2、公司上保险的规定违法,即其内部规定的2年内不上保险的规定违法!公司应当对你的伤残负全责!同时,不管是否评残,公司都应当赔偿!
    3、你可以按照工伤保险的规定的标准要求赔偿,如果公司给的条件合理,你可以与公司达成协议。公司的说法只是托词,不要认真。
    2010.01.08 21:20:36
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