公司不续签的原因有几种

更新时间:2010-01-05 14:52:40
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公司不续签的原因有几种
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 楼理灿律师
    服务地区:上海-上海
    答:1、公司不续签的理由很多,但多是出于节省用工成本的角度考虑,公司可以合法的解除劳动合同的理由有:
    (一)用人单位与劳动者协商一致的;
      (二)劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的;
      (三)劳动者严重违反用人单位的规章制度的;
      (四)劳动者严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
      (五)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;
      (六)劳动者以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使用人单位在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;
      (七)劳动者被依法追究刑事责任的;
      (八)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;
      (九)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;
      (十)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的;
      (十一)用人单位依照企业破产法规定进行重整的;
      (十二)用人单位生产经营发生严重困难的;
      (十三)企业转产、重大技术革新或者经营方式调整,经变更劳动合同后,仍需裁减人员的;
      (十四)其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行的。
    2010.01.05 14:52:40
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  • 左元宏律师
    服务地区:上海-上海
    应当支付经济补偿金。
    2010.01.05 11:38:29
    点赞
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劳动同合期满本人不愿再续签,公司是否有补补偿。反过来公司不愿续签是否有补偿。
关键要看你不续签的理由,如果工资并未降低而你不续签,没有补偿,其他情况下有补偿。公司如不续签,一定有补偿。
全部2个答案 >
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