如何解雇不中用的老职工

更新时间：2010-01-01 13:02:13

问题描述：

我是一位人事部经理，我公司有四个老员工，而他们在工作上老是出问题，工作懒散，没有责任心。如解雇他们的话是否按照劳动法规定，要对他们支付补偿金？

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杨炼培律师
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关键要细化公司的规章制度，上述情形如不能直接解除劳动关系，否则会有违法解除劳动关系风险，因为不能胜任工作岗位，用人单位需对其进行培训，如仍不能胜任，则需调岗，再不能胜任新工作岗位的才能解除劳动关系。

2010.01.01 13:02:13

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