关于劳动合同法

更新时间:2009-12-28 11:57:54
问题描述:
我在一个公司工作七年(七年间公司更名三次,法人名字有变,老板不变,每年签订一次劳动合同,第三次更名后所签的合同时间现只到一年),深户(公司已连续交了4年半社保),现怀孕两个月,公司一直有包食宿,现在公司经营困难,要裁员,我可以要求哪些补偿?
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 周海明律师
    服务地区:湖北-武汉
    女职工三期内是不得解除劳动合同的,如公司与你解除劳动合同,你可要求经济补偿金及三期工资.
    2009.12.28 11:57:54
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  • 李胜春律师
    服务地区:广东-深圳 136-8499-8808
    咨询我
    可以要求七个月的补偿,还在需提前一个月通知。
    2009.12.28 10:56:05
    点赞
  • 杨佩金律师
    服务地区:广东-深圳
    补偿七个月工资。
    2009.12.28 10:28:38
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