加班时间和工伤问题
更新时间：2009-12-27 11:27:30
问题描述：
1.我现在在深圳宝安区一工厂上班。劳动法规定每个月加班时间不得超过36小时。但是我们每个月加班达到130多个小时，而且几乎一个月没有休息，还要连续一个月夜班，一个月白班轮换。
2.有一个同事由于在试用期实习中被培训老师辱骂，连续数天，造成精神分裂，几天没有去工厂上班。其老公到工厂去代为办理辞职手续，但工厂方以未提前通知而且要扣除一个月的基本工资900元，还要扣除生活费200元。最终上班一个月只能拿到手100元的工资。
请问工厂的这些做法是否违反相关规定，作为员工应该如何维护自身的合法权益？
谢谢
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
