突然被解雇，怎样维护自己的合法权益？
更新时间：2009-12-16 22:44:00
问题描述：
在今年9月，老板（是老外）写了一份解聘书，把我解雇了。原因是我与员工谈论十三薪的事。我觉得很怨。我想讨回我应得的补偿。
1.劳动合同时间08.6.16----09.6.15，又续签了一年09.6.16---10.6.15.，我这样能不能得到一个半月的经济补偿金？需要提供什么材料？
2.在工作期间，带薪年假没有休，就把我解雇了，是不是要支付300%的工资，公司每年是七天年假。象我这样，是不是能够得到9天的年假，支付我27天的工资吧？
3.公司没有提前通知我接触合同，是不是要额外支付我一个月的通知金，这样有没有法律依据。
4.我所在的公司是外资分公司，申请仲裁时，是不是要把两个公司的名字全写上，还是只写一个就行了。请指导。
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