员工工伤其间享受全薪吗

更新时间：2009-12-09 19:20:55

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员工工伤其间享受全薪吗

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林志浩律师
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工伤期间享受停工留薪待遇，该工资是正常工作时间的工资待遇。

2009.12.09 11:40:59

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原工资福利待遇不变。。
国务院《工伤保险条例》第三十一条规定：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照《工伤保险条例》第五章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。

生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。

2009.12.09 10:43:20

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陈宁律师
服务地区：辽宁-大连

停工留薪期，工资福利待遇不变。

2009.12.09 08:55:06

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周海明律师
服务地区：湖北-武汉

工资是不变的

2009.12.09 10:21:09

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胡国栋律师
服务地区：广东-深圳

工伤医疗期工资与原待遇保持不变

2009.12.09 13:44:43

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周海明律师
服务地区：湖北-武汉

与上班时的工资一样

2009.12.09 16:56:30

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杨佩金律师
服务地区：广东-深圳

按正常劳动发工资。

2009.12.09 19:20:55

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